ارزشیابی مشاغل

۲۰ متریکی که برای توسعه‌ منابع انسانی خود به سنجش آن‌ها نیاز دارید!

اکثر سازمان‌ها (کوچک و بزرگ) دارای چشم انداز، مأموریت و استراتژی مشخصی هستند. برای این‌که سازمان بتواند به این چشم‌انداز، استراتژی و ماموریت خود دست پیدا کند، نیازمند تعداد مناسبی...
استراتژی و مدیریت سرمایه انسانی

انگیزش چیست و چطور می‌توان به کارکنان برای بازدهی بیشتر انگیزه داد؟

هنگامی که پدران و مادران درباره‌ی پسر یا دختر خود صحبت می‌کنند، می‌گویند سال‌هاست که او در جا می‌زند، توانایی‌هایی زیادی دارد ولی از همه‌ی آن‌ها استفاده نمی‌کند. به ندرت...
استراتژی و مدیریت سرمایه انسانی

۲۰ وبلاگی که مشاوران منابع انسانی باید دنبال کنند

همان‌طور که می‌دانید، مشغول‌شدن به‌عنوان مشاور منابع انسانی علاوه‌بر تجربه نیازمند تخصص، دانش، اطلاعات و از همه مهم‌تر به‌روز بودن و آشنایی با مشکلات و نیازهای جدید بازار است. یکی...